校领导深入数字技术学院走访调研 ——聚焦教学质量与实习就业 推动人才培养高质量发展

10月13日，学校党委书记肖洪涛、副校长杨政水一行深入数字技术学院开展走访调研，重点围绕教育教学、学生管理、实习就业等工作进行全面检查与指导。

调研期间，肖洪涛书记、杨政水副校长实地考察了数字技术学院的课堂教学、实验实训室及学生活动场所，并与学院负责人、教师代表进行座谈交流。

数字技术学院负责人系统汇报了学院整体运行情况、2026届学生实习准备工作以及专升本工作进展与后续规划。

校领导对学院在教学管理、学生管理和学生实习方面取得的扎实成效给予了充分肯定，认为学院工作思路清晰、措施得力、育人成果显著，并就学院下一阶段工作提出了明确指导意见。

一、夯实教学管理，守牢人才培养“过程关”

在肯定学院教学工作的基础上，校领导对学院持续提升教育教学质量提出了新要求：

深化学生素质养成教育：肖洪涛书记强调，要坚持立德树人根本任务，把社会主义核心价值观融入教育全过程，通过主题教育、校园文化建设、劳动教育等多维举措，促进学生综合素质全面发展。

规范课堂教学管理：杨政水副校长指出，要持续加强教风、学风建设，严格课堂纪律，优化教学过程管理，激发教师教学热情，不断提升课堂教学质量与效率，夯实人才培养的主阵地。

二、聚焦实习就业，筑牢人才培养“出口关”

校领导强调，实习是高校人才培养的重要环节，必须做细做实，并提出五项具体工作要求：

做实企业前置考察：要严格筛选实习单位，重点审查企业资质、岗位匹配度及安全环境，确保学生实习安全与质量。

规范协议制定流程：要完善实习协议范本，明确学校、企业、学生三方的权责义务，依法依规保障学生合法权益。

做细学生前期摸底：要全面掌握学生实习意向和个体情况，实施“一生一策”精准指导与岗位推荐，实现人岗相适。

全力支持专升本发展：要为有志继续深造的学生提供政策解读、备考辅导及全程服务，拓宽学生成长成才通道。

加强实习舆情与风险管理：要建立实习期间常态化沟通和风险排查机制，及时回应学生诉求，确保实习工作平稳有序推进。

三、凝心聚力，推动学院事业高质量发展

数字技术学院院长魏斯民代表学院对校领导的关心与指导表示衷心感谢，并表示学院将认真贯彻落实此次调研精神，以此次调研为契机，系统谋划、精准施策，巩固工作成果、补齐短板，全面推动学院在人才培养、教育教学及实习就业等方面实现高质量发展。

图文：冉智精

一审：冉智精

二审：任登静

三审：魏斯民