为补齐就业工作队伍能力短板、筑牢学校2026届毕业生高质量就业基础，10月27日至31日，学校选派就业工作负责人及业务骨干，赴铜仁职业技术大学参加贵州省教育厅主办的全省2026届高校毕业生就业工作业务培训班。

本次培训班六大核心模块精准契合我校就业工作起步需求：一是参与秋季校园招聘启动仪式及专场招聘会，了解 200 家单位岗位信息，我校副校长刘夔同步参加校企座谈会，与京东等世界 500 强企业交流“微专业”“产业学院”共建，拓宽首届毕业生就业渠道积累经验；二是参加全省就业工作会，学习2025届工作成效与经验，明确2026届部署，为制定我校首届毕业生就业方案提供依据；三是参与业务交流及职规赛培训，吃透省高校就业质量评估指标，掌握职规赛指导策略，助力“以赛促就”；四是专项学习国家及省级就业管理系统，攻克生源审核、毕业去向界定等业务难点，提升数据处理能力；五是参与“凝心聚力，职引未来”素质拓展，增强队伍凝聚力；六是参加就业指导能力培训，学习 AI 趋势下生涯教育方法，弥补指导经验短板。

为保障参训效果，我校领导全程关注重点会议，就业统计及信息管理人员专项参训；安排专人关注“全省就业统一战线” 微信群，及时获取会务变动。

此次参训意义重大，不仅更新了我校就业队伍的政策知识与技能，解决了首届毕业生就业工作起步阶段的困惑，更搭建了与省内高校交流的桥梁。下一步，我校将以培训为起点，转化学习成果，优化就业指导服务体系，细化数据管理、强化校企合作，全力护航首届毕业生职业发展。